¿Acuerdo con Europa, riesgo de desempleo? Trabajadores del Mercosur cuestionan el pacto UE-Mercosur

El inminente acuerdo comercial entre la Unión Europea (UE) y el Mercosur genera más preocupación que entusiasmo entre los trabajadores. Aunque los líderes políticos hablan de un "momento superior" para la integración, las voces sindicales de la región ponen la lupa sobre los costos reales que este pacto tendrá en nuestros puestos de trabajo.

La preocupación central se resume en una palabra: desindustrialización.

Marita González, socióloga argentina y secretaria técnica del Foro Consultivo Económico y Social del Mercosur (un organismo que agrupa a sindicatos y empresarios), fue categórica desde Bruselas: "Según nuestro análisis de impacto, en la cadena automotriz, la textil y la del calzado habrá un desplazamiento a los grandes centros industriales... A mediano plazo habrá una desindustrialización en todos los países del Mercosur”.

El fantasma de la desindustrialización
 

El temor a una "competencia desigual" es el motor del cuestionamiento. Los sindicatos señalan directamente a la Cámara Automotriz de la UE, que espera triplicar sus exportaciones al Mercosur hasta 2040.

Alexandre Bento, de la Central Única de Trabajadores de Brasil (CUT), lo planteó sin rodeos: "Hay que pensar que las ciudades de nuestros países van a perder empleos por una competencia desigual. La desindustrialización ya nos está costando mucho. Lo que viene, para nosotros, es una mala noticia”.

Esta alarma no es menor para Argentina, donde sectores como el textil, el calzado y el lácteo ya luchan por mantenerse a flote. El acuerdo, por ejemplo, podría exponer al sector lácteo del Mercosur (incluyendo a los productores que abastecen el mercado argentino) a una competencia con productos europeos que reciben grandes subsidios, una práctica que la región no puede igualar.

Un acuerdo sin garantías para el trabajador
 

Los representantes sindicales denuncian que las negociaciones se realizaron sin la debida consulta a los organismos institucionales del Mercosur y sin estudios de impacto claros sobre los trabajadores y el empleo.

Las preguntas que el movimiento sindical argentino y regional le hace a los gobiernos son directas y urgentes:

¿Qué sectores ganan y qué sectores pierden empleos?
¿Existe un fondo de transferencia tecnológica para ayudar a la industria sudamericana a prepararse para competir?
¿Qué herramientas de control tienen los sindicatos si las reglas laborales no se cumplen?
Aunque el acuerdo menciona la necesidad de cumplir con los derechos laborales y ambientales, González, de la UBA, criticó que el texto no incluya la Carta Social Europea ni la declaración sociolaboral del Mercosur, que son marcos mucho más exigentes.

La geopolítica contra los puestos de trabajo
 

Mientras ministros como el canciller de Uruguay, Mario Lubetkin, defienden la firma por la necesidad de "reivindicar el multilateralismo" en un "mundo en guerra", los trabajadores creen que se está usando una "falsa medicina".

Martin Ford, de la Central Única de Trabajadores de Uruguay, resumió el dilema que atraviesa a los ciudadanos de la región: "Estamos en un mundo en guerra, bastante complejo, pero nuestra sociedad no sabe a dónde va esto. Nos preocupan los puestos de trabajo y la vida de nuestra ciudadanía desde un punto de vista social".

En conclusión, para los trabajadores del Mercosur, el acuerdo, en su versión actual, no es una herramienta de paz y desarrollo, sino un riesgo latente para el empleo y el futuro industrial de Argentina y sus vecinos.